2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题含完整答案.docx

2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题含完整答案

形考任务1（对应教材第1-2章，满分100分）

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.人员招聘的根本目的是（）

A.填补岗位空缺B.提升企业知名度C.优化人员结构D.实现组织与个人的长期共同发展

答案：D。解析：人员招聘并非仅为填补短期岗位缺口，其核心逻辑是匹配组织战略发展需求与个体职业发展诉求，最终实现双方长期价值协同，A、C为表层目标，B为招聘的附加衍生效应，均非根本目的。

2.下列不属于招聘工作内部影响因素的是（）

A.组织战略规划B.岗位性质C.劳