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- 2026-11-05 发布于福建
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2026年数据分析师数据挖掘面试题及实战技巧含答案
一、选择题(每题2分,共10题)
(考察基础概念与工具应用,针对互联网行业)
1.在处理缺失值时,以下哪种方法在数据量较大且缺失比例不高时效果最好?
A.删除含缺失值的行
B.均值/中位数/众数填充
C.KNN填充
D.回归填充
2.以下哪种算法最适合用于高维稀疏数据的分类?
A.决策树
B.线性回归
C.逻辑回归
D.支持向量机(SVM)
3.在特征工程中,“特征交叉”指的是什么?
A.特征的加权组合
B.特征的合并或派生(如性别+年龄组合成年龄段)
C.特征的归一化处理
D.特征的降维
4.以下哪个指标最适合评估分类模型的泛化能力?
A.准确率(Accuracy)
B.精确率(Precision)
C.召回率(Recall)
D.AUC(ROC曲线下面积)
5.在时间序列预测中,ARIMA模型的适用前提是什么?
A.数据必须线性
B.数据必须平稳
C.数据必须服从正态分布
D.数据必须存在季节性
二、填空题(每空1分,共5题)
(考察术语理解与业务场景结合,针对电商行业)
6.在逻辑回归中,参数θ的作用是______。
7.算法“梯度下降”的核心思想是沿______方向更新参数以最小化损失函数。
8.对于电商用户流失预测,常
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