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2026年北京人力资源管理师二级全真模拟题库.doc

2026年北京人力资源管理师二级全真模拟题库.doc

    2026年北京人力资源管理师二级全真模拟题库

    一、单选题（每题1分，共60分）

    1.以下不属于人力资源规划内容的是（）

    A.晋升规划

    B.补充规划

    C.培训规划

    D.战略规划

    2.岗位分析的最终成果是（）

    A.岗位说明书

    B.工作规范

    C.岗位评价

    D.岗位分类

    3.企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）

    A.校园招聘

    B.猎头公司

    C.熟人推荐

    D.档案筛选

    4.在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）

    A.行为评估

    B.学习评估

    C.反应评估

    D.结果评估

    5.绩效管理的核心是（）

    A.绩效沟通

    B.绩效

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