技术主管创新研发考核表.docxVIP

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  • 2026-11-05 发布于江苏
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技术主管创新研发考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

创新成果

30%

专利申请数量

负责主导或参与研发项目,提出并申请专利,具备创新性和实用性。

15

创新成果

30%

技术成果转化

推动技术成果落地应用,完成技术方案的可行性分析、原型开发及初步应用验证。

15

创新成果

30%

创新提案数量

提出并实施创新性技术方案,具备可行性、可操作性和预期效益。

15

创新成果

30%

创新项目立项

主导或参与创新项目立项,具备明确的技术路线、资源保障及实施计划。

15

创新成果

30%

创新成果展示

组织或参与创新成果展示,具备说服力和影响力,推动技术落地与推广。

15

研发效率

25%

开发周期

按时完成项目开发,具备高效协作与资源调配能力,确保项目按期交付。

10

研发效率

25%

代码质量

代码规范、可读性强,具备良好的可维护性和可扩展性。

10

研发效率

25%

问题解决率

及时发现并解决技术问题,具备良好的问题分析与解决能力。

10

研发效率

25%

研发资源利用率

合理分配研发资源,确保项目高效推进,减少资源浪费。

10

研发效率

25%

研发成果交付

交付成果符合技术要求,具备可验证性和可应用性。

10

团队协作

20%

团队成员满意度

团队成员对主管的管理方式、沟通效率及支

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