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企业AI岗位职责规范

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 2

二、适用范围 6

三、岗位体系 8

四、岗位设置原则 11

五、岗位职责框架 13

六、企业AI培训负责人职责 15

七、课程设计岗位职责 18

八、培训运营岗位职责 20

九、AI讲师岗位职责 22

十、学习顾问岗位职责 24

十一、技术支持岗位职责 27

十二、业务部门协同职责 29

十三、培训需求分析职责 30

十四、课程开发与维护职责 33

十五、培训实施与评估职责 35

十六、能力评价与认证职责 38

十七、岗位管理与持续改进 41

总则

目的与适用范围

本规范旨在明确企业开展AI培训工作的基础准则与操作边界，规范培训流程、内容与资源配置，保障AI培训体系高效、规范、符合业务实际需求，助力企业提升AI应用能力与整体智能化水平，确保培训成果可衡量、可落地，有效支撑企业发展战略。

适用范围涵盖企业内所有涉及AI相关业务的部门、人员，以及参与AI培训组织、实施、评估的全流程相关主体，适用于企业内各类常规AI培训活动的规划、开展、监督全周期工作。

基本原则

1、适用性原则

本规范遵循通用性与适配性要求，不针对特定行业、特定企业主体设定特殊规则，所有适用内容均适用于各类类型的企业AI培训