- 2
- 0
- 约2.91万字
- 约 43页
- 2026-11-05 发布于中国
- 举报
2026年云南省生态环境厅驻大理州生态环境监测站公开招聘编外人员备考题库(2人)
第一部分单选题(50题)
1、吴某与从未相识的李某在地铁上因抢座发生激烈争吵,争吵过程中李某突然呼吸急促,栽倒在地,后经抢救无效死亡。经鉴定,李某系因情绪过激诱发冠心病发作死亡。关于吴某,下列说法正确的是()。
A.吴某构成故意伤害罪,属于故意伤害致人死亡
B.吴某的行为既不能认定为故意犯罪,也不能认定为意外事件
C.吴某的行为与李某死亡结果之间有因果关系,这是客观事实
D.吴某主观上对李某死亡具有预见可能性,成立过失致人死亡罪
【答案】:C
【解析】本题可从犯罪构成要件和因果关系等方面对各说法进行逐一分析。###关于“构成故意伤害罪,属于故意伤害致人死亡”的分析故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。要求行为人主观上具有伤害他人身体健康的故意,客观上实施了伤害他人身体的行为。在本题中,吴某与李某只是因抢座发生激烈争吵,吴某并没有伤害李某身体健康的故意,也没有实施伤害李某身体的行为,不符合故意伤害罪的构成要件,所以不能认定吴某构成故意伤害罪,更不属于故意伤害致人死亡。###关于“行为既不能认定为故意犯罪,也不能认定为意外事件”的分析故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生。吴某与李某争吵时,并不知道自己的争吵行为会导致李某因冠心病发作死亡,不存
您可能关注的文档
- 2026年合肥市第八中学(运河校区)宿舍管理员招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年南阳南召县选调县城区学校教师笔试工作安排的备考题库(二)附答案详解.docx
- 2026年华东政法大学教学科研人员招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年六安霍邱县县属国有企业公开招聘10人工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年六安市霍邱县教育系统引进高层次紧缺人才30人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年亳州市利辛县引进县外在编在岗幼儿园教师10人备考题库带答案详解.docx
- 2026年九江市八里湖新区面向全市公开考选小学教师岗位计划调整备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年东北师范大学经济与管理学院秋季学期专任教师招聘备考题库(4人)含答案详解.docx
- 2026年下半年齐齐哈尔市关于调整事业单位公开招聘岗位计划的备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年下半年黑龙江省国防动员办公室事业单位公开招聘工作人员5人备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 职业素养系列课件ppt(PPT72张).ppt VIP
- 公务用手机管理制度.docx VIP
- 36 索伯列夫空间 王明新 2013年版.pdf VIP
- (高清版)DB32∕T 2349-2013 杨树一元立木材积表 .pdf VIP
- DBJ50T-218⁃2026电动汽车充电设施建设技术标准.pdf VIP
- 装载机技术方案.ppt VIP
- 授权签字人培训课件.pptx VIP
- 江淮十校2026届高三第二次联考数学试卷(含答案详解).pdf
- ISOTR 233102025 无人驾驶飞机系统 UAS交通管理(UTM) UTM系统功能和性能要求研究标准立项发展报告.docx VIP
- 如家快捷酒店企业文化PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)