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2026年管理模拟卷2

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.管理的核心职能是（）。

A.计划与控制

B.组织与领导

C.人员配备与协调

D.创新与发展

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.根据赫茨伯格的双因素理论，能够导致员工满意的因素是（）。

A.工资

B.工作条件

C.挑战性工作

D.公司政策

4.在决策理论中，强调决策者有限理性的理论是（）。

A.理性决策理论

B.行为决策理论

C.系统决策理论

D.程序化决策理论

5.组织结构中，权力集中在少数人手中的结构是（）。

A.职能型结构

B.事业部制结构

C.直线型结构

D.扁平化结构

6.根据期望理论，影响员工努力程度的关键因素是（）。

A.绩效评估标准

B.奖励的吸引力

C.工作满意度

D.组织文化

7.在领导权变理论中，强调领导者应根据情境调整领导风格的理论是（）。

A.管理方格理论

B.路径-目标理论

C.权变理论

D.参与式领导理论

8.根据公平