心理咨询师心理测评工具培训1
目录01第一章培训目标02第二章知识讲解03第三章案例分析04第四章实操演练05第五章互动研讨06第六章考核检验07第七章训后落地2
01第一章培训目标3
明确培训目标与预期成果本次培训旨在使心理咨询师深入理解心理测评工具的核心价值。以28岁女性企业中层为例,她因焦虑情绪主诉就诊,初次测评时因抵触情绪导致贝克焦虑量表得分78分(显著高于常模),后经人格问卷交叉验证发现高神经质倾向伴随高尽责性,最终采用认知行为技术干预,3个月后量表得分降至45分。这印证了测评工具的必要性——它不仅能量化情绪症状,还能揭示深层人格特质。学习目标包括:掌握MBTI、MM
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