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- 2026-11-05 发布于河南
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携程法务实习备考题库(含答案).docx
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题只有一个正确答案,请将正确选项的首字母填入括号内)
1.甲乙双方签订了一份房屋租赁合同,约定租金为每月3000元。后因市场行情变化,双方协商将租金提高到每月4000元。该行为在法律性质上属于:
A.合同变更
B.合同解除
C.新合同的订立
D.合同无效
2.携程平台上一家酒店因未按规定提供服务导致旅客投诉,旅客要求携程承担赔偿责任。根据《消费者权益保护法》,携程可能承担的责任形式包括:
A.消费者可以要求携程赔偿损失,损失赔偿额为消费者购买商品或者接受服务的费用的一倍
B.消费者因经营者利用格式条款并损害其利益,有权请求经营者采取补救措施
C.携程明知或应知酒店存在欺诈行为,仍提供便利的,应当与酒店承担连带责任
D.携程可以选择向酒店或旅客进行赔偿,无需承担最终责任
3.根据我国《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是:
A.用人单位单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿
B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动合同解除后,用人单位和劳动者均不得再要求任何补偿
D.劳动合同
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