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2026年单位年终工作总结范文(通用6篇)

2026年是“十五五”规划开局之年，综合行政部紧紧围绕单位年度核心工作目标，以“提效率、强保障、优服务、控成本”为核心导向，全面落实行政事务、后勤保障、公文运转、督查督办、制度建设五大职能，全年各项工作任务完成率达98.7%，较2025年提升2.3个百分点，为单位各项业务平稳运行提供了坚实支撑。

一、年度工作完成情况

（一）公文运转高效规范。全年累计收文1247份，其中上级来文389份、平级来函421份、下级报送437份，均按程序及时流转办理，办结率100%，未发生迟办、漏办、错办问题。全年发文523份，其中正式公文312份、内部函件211份，严格执行“三级核稿”制度，核稿差错率控制在0.3‰以内，较2025年下降0.15‰，公文质量持续提升。完成OA系统公文流转模块优化，实现公文线上签收、流转、审批、归档全流程闭环，公文流转效率提升32.7%。

（二）督查督办落实有力。建立“周调度、月通报、季考核”的督办工作机制，全年立项督办事项76项，其中市级重点项目19项、民生实事12项、单位常规工作45项。印发督办通报12期，对重点事项实行“一项一策”台账管理，定期跟踪进度，督促责任部门落实。全年督办事项按期办结率97.4%，逾期事项均完成闭环整改，整改完成率100%，督办事项群众满意度达94.6%。

（三）后勤保障坚实到位。公务用车管理方面，全