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2026榆林中科洁净能源创新研究院工艺放大平台安全员事业编制招聘1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，下列说法正确的是()。

A、张某与工厂之间存在事实劳动关系，无需签订书面劳动合同

B、工厂必须支付张某工伤赔偿，但无需承担违约责任

C、张某因未签订书面劳动合同，无权要求工厂支付工伤赔偿

D、若工厂能证明张某存在过错，可减轻其赔偿责任

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但劳动者已提供劳动的，劳动关系成立。本案中，张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残，属于工伤范畴。虽然张某与工厂未签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动关系，工厂应依法支付工伤赔偿。A项正确。B项错误，工厂需支付工伤赔偿，但若存在违约行为（如未依法签订书面劳动合同），需承担相应责任。C项错误，未签订书面劳动合同