2026年企业心理危机识别与干预培训课件.pptx

企业心理危机识别与干预教学课件1

目录01第一章企业心理危机识别基础02第二章企业心理危机识别的维度03第三章企业心理危机识别的技能04第四章企业心理危机识别的实践05第五章企业心理危机识别的伦理与原则06第六章企业心理危机识别的培训与实施07第七章企业心理危机识别评估2

01第一章企业心理危机识别基础3

心理危机的概念心理危机是指个体在遭遇重大生活事件或压力源时，心理平衡被打破，导致认知、情绪和行为功能出现严重失调的状态。典型特征包括：突发性（如裁员）、渐进性（如长期加班）和慢性性（如职业倦怠）。企业受危机影响时，可能表现为员工离职率激增（某科技公司2022年因项目失败导致1