2026年最新版上海市电力公司市区供电公司经理层级绩效合同10篇
篇1
乙方:[经理姓名]
鉴于甲方需要对其经理层进行绩效管理,以提高工作效率和业绩水平,特与乙方签订本合同。
一、合同目的
本合同旨在明确乙方的岗位职责、绩效目标、考核标准及奖惩措施等,以促进乙方更好地履行职责,提高工作质量和效率。
二、岗位职责
1.贯彻执行国家有关电力行业的法律、法规和政策,确保公司合法合规经营。
2.全面负责市区供电公司的日常经营管理工作,组织制定公司年度工作计划和财务预算,并领导实施。
3.管理和领导各部门的工作,确保各项工作任务的有效完成。
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