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防疫制度个人防护及整改措施

一、个人防疫基本责任与核心防护标准

1.个人防疫基本责任边界

所有在岗人员需严格落实“个人健康第一责任人”要求，承担三类核心责任：一是自我健康监测责任，每日主动上报健康状态，不得瞒报、谎报发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等疑似症状；二是场所防疫配合责任，主动遵守单位、公共场所、公共交通等各类场景的防疫规定，配合扫码、测温、查验证明等管理要求；三是涉疫风险上报责任，本人或共同居住人员被判定为密接、次密接，或14天内有中高风险地区旅居史、与确诊病例活动轨迹有交集的，需第一时间向单位及属地社区双报备，不得迟报、漏报。

在岗人员出现涉疫风险后未按要求报备，导致疫情传播风险的，按照《传染病防治法》相关规定承担相应责任，单位同步予以绩效扣分、岗位调整等处理，其中导致疫情扩散的，扣除全年绩效，解除劳动合同。

2.日常出行防护标准

通勤环节：优先选择步行、骑行、私家车通勤，选择公共交通、网约车的，全程规范佩戴N95/KN95口罩，佩戴时确保口罩与面部完全贴合，鼻夹压实，不得露出口鼻、中途随意摘除。乘坐公共交通时避免触摸扶手、座椅等公共部位，触摸后严禁触碰口、眼、鼻，到达工作场所或家中后第一时间按照“七步洗手法”流动水洗手，洗手时长不少于20秒。通勤途中不得在外随意脱口罩进食、饮水，确需进食的选择空旷、人员稀少的户外区域，与周边人员保持2米以上距离。

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