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酒业集团申报和谐单位汇报材料

一、企业基本情况

1.1企业概况

本集团为区域性白酒酿造与销售企业，现有员工约1200人（其中酿造生产一线约650人、灌装包装约300人、销售与管理约250人），厂区占地约18万平方米，年产能约8000吨基酒。集团下设生产部、质量部、安环部、人力资源部、工会办公室等12个部门及2个子公司。

注：以上规模数据以集团人力资源部2024年度在册员工台账为准，申报时随附件更新。

1.2近三年经营与用工情况

年度

营业收入（估算）

员工总数

劳动合同签订率

社保参保率

劳动争议案件数

2022

约6.5亿元

1150

100%

100%

1

2023

约7.2亿元

1180

100%

100%

0

2024

约7.8亿元

1200

100%

100%

0

争议案件处理结果：2022年1起为工伤待遇协商案件，双方在工会调解下于15个工作日内达成和解协议并履行完毕，无仲裁裁决、无诉讼。

二、组织领导与工作机制

2.1创建工作领导小组

劳动关系和谐是企业稳定的根基，酒类企业酿造周期长、用工环节多、季节性用工波动大，必须有专职机构统筹而非临时抓差。

?组长：集团总经理（对创建工作负总责）

?副组长：工会主席、分管人力资源副总

?成员：人力资源部、安环部、生产部、质量部、财务部负责人及3名一线职工代