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2026年安全科长述职报告2篇

现将2026年度安全生产管理科科长履职情况报告如下：

一、年度履职完成情况

2026年，我带领安全管理科全体人员，严格落实《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规要求，围绕公司“零事故、零伤害、零隐患”的年度安全目标，压实安全责任，深化风险防控，强化隐患治理，全年公司所属12个生产车间、3个仓储库区、2个外协外包项目部未发生工伤事故、火灾事故、特种设备事故、职业健康异常事件，同比2025年2起轻微工伤事故下降100%；累计排查一般安全隐患1542项，重大隐患0项，整改完成1540项，整改完成率99.87%，剩余2项老旧车间消防管网改造项目已落实临时管控措施，计划2027年2月前完成；全员安全生产责任制考核覆盖率100%，特种作业人员持证率100%，顺利通过省应急管理厅安全生产标准化一级企业复审。

（一）安全责任体系全面压实

一是完善全员责任清单。结合公司组织架构调整和新生产线投产实际，修订《公司安全生产责任制清单》，明确从总经理到一线操作岗共126个岗位的安全职责，细化每个岗位的履职事项、考核标准，实现“一岗一清单”。全年组织签订各级安全生产责任书1242份，覆盖所有正式员工、外包单位管理人员及一线作业人员，签订率100%。二是强化责任考核落地。推行“月度考核+季度通报+年度评优”的考核机制，将安全责任落实情况与部门绩效、个人薪酬直接挂钩，全年累计开