1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

人力资源招聘与选拔技巧实务操作专项训练题库及答案.docx

人力资源招聘与选拔技巧实务操作专项训练题库及答案.docx

    人力资源招聘与选拔技巧实务操作专项训练题库及答案

    第PAGE1页共NUMPAGES1页

    人力资源招聘与选拔技巧实务操作专项训练题库及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.在招聘需求分析中，确定未来所需岗位数量和人员素质的过程被称为（）

    A.招聘预测

    B.招聘需求分析

    C.招聘决策

    D.招聘计划制定

    参考答案：B

    2.以下哪种渠道的招聘成本通常最低，但可能存在小团体形成的风险？（）

    A.校园招聘

    B.员工内部推荐

    C.网

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >