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2026年经济师考试《人力资源管理》真题预测.doc

2026年经济师考试《人力资源管理》真题预测.doc

    2026年经济师考试《人力资源管理》真题预测

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）。

    A.提高员工福利待遇

    B.优化组织结构

    C.提升组织绩效

    D.增加员工数量

    2.在绩效考核中，采用360度反馈法的目的是（）。

    A.减少主观评价

    B.提高员工流动性

    C.降低管理成本

    D.增加考核频率

    3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

    A.人员需求预测

    B.人员供给分析

    C.薪酬体系设计

    D.组织

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