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2026年妇女权益保障法知识测试模拟试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）

1.《中华人民共和国妇女权益保障法》经2022年10月30日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订，截至2026年已完成3周年落地实施周期，全国层面累计出台12部配套部门规章、27个省份完成本地实施细则修订工作，该法修订后的正式施行日期为（）

A.2022年12月1日B.2023年1月1日C.2023年3月8日D.2023年6月1日

2.（）是国家的基本国策，国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。

A.男女平等B.就业优先C.儿童优先D.计划生育

3.县级以上人民政府有关部门在各自职责范围内做好妇女权益保障工作，其中负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作的法定机构是（）

A.同级妇女联合会B.县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构

C.同级人力资源和社会保障部门D.同级民政部门

4.根据法律规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定的特殊岗位外，下列行为中合法的是（）

A.在招聘公告中标注“本岗位仅限男性报考”B.进一步询问女性求职者的婚育计划

C.将妊娠测试作为入职体检必查项目D.核查求职者与岗