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2026北京市顺义区卫生健康委员会第三批招聘事业单位4人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款金额过高，要求公司退还罚款。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，关于公司罚款行为的法律效力，以下说法正确的是()。

A、只要公司规章制度规定，罚款行为就具有法律效力

B、只要公司负责人同意，罚款行为就具有法律效力

C、公司罚款行为必须符合法律规定的程序，且金额合理，才具有法律效力

D、公司罚款行为必须经过员工同意，才具有法律效力

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。公司制定的规章制度属于格式条款，如果罚款金额过高，不合理地减轻公司责任、加重员工责任，则该条款无效。因此，公司罚款行为必须符合法律规定的程序，且金额合理，才具有法律效力。A项错误，公司规章制度必须符合法律规定，否则无效。B项错误，公司负责人同意不能代替法律规定的程序。D项错误，员工同意不是法律效力