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门窗工厂员工考核制度及考核细则

第一章总则

第一条考核目的

为规范门窗工厂生产运营管理，建立公平、公正、公开的员工评价与激励机制，明确各岗位工作标准与责任目标，充分调动员工工作积极性与主动性，持续提升产品质量、生产效率与安全生产水平，保障工厂年度经营目标达成，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于门窗工厂全体在职员工，包括生产一线操作岗（下料组、铣型组、组装组、玻璃装配组、打包组、质检组）、技术岗（研发设计、工艺技术、设备运维）、管理岗（班组长、车间主管、生产经理、行政后勤、采购、仓储）及辅助岗（叉车司机、保洁、保安）。试用期员工、劳务派遣员工参照本制度执行，考核结果与转正、留用直