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2026四川乐山市五通桥区就业创业促进中心就业见习岗位1人（第二十六批）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于用人单位罚款的规定，以下说法正确的是()。

A、用人单位可以依据内部规章制度对员工进行罚款

B、用人单位罚款不得超过员工月工资的20%

C、用人单位罚款必须经过员工同意

D、用人单位不得对员工进行罚款

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位可以依据内部规章制度对员工进行罚款，但罚款不得超过员工月工资的20%。用人单位在行使罚款权时，应当依法保障员工的合法权益。A项正确，符合法律规定。B项错误，罚款上限为员工月工资的20%，而非超过。C项错误，罚款无需员工同意，但必须合法合理。D项错误，用人单位在符合法律规定的前提下可以对员工进行罚款。故选A。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代神话传说，并在作品中进行了改编和再创作。关于该作家的行为，以下说法正确的是()。

A、该作家必须获得古代神话传说的著作权人许可

B、该作家无需获得许可，但需注明出处

C、该作家无需获得许可，但不得改变原作内容

D、