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2026年劳动关系协调员四级专业能力实务综合实务能力仿真模拟正式考试试卷及答案解析.docx

2026年劳动关系协调员四级专业能力实务综合实务能力仿真模拟正式考试试卷及答案解析.docx

    2026年劳动关系协调员四级专业能力实务综合实务能力仿真模拟正式考试试卷及答案解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

    A.劳动者报到第一天

    B.劳动者开始实际提供劳动之日

    C.用人单位与劳动者签订劳动合同之日

    D.劳动合同生效之日

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