2026年医保系统招聘综合能力冲刺押题试卷.docVIP

2026年医保系统招聘综合能力冲刺押题试卷

满分：100分考试时间：120分钟

第一部分客观题（共50分）

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分。

1.我国医疗保障工作的主管部门是（）

A.国家卫生健康委员会B.国家医疗保障局C.民政部D.人力资源和社会保障部

2.职工医保个人账户共济政策规定，职工医保个人账户资金可用于支付其（）在定点机构发生的医疗/药品费用（）

A.配偶、父母、子女B.近亲属C.直系亲属D.所有家庭成员

3.通过大数据分析筛查异常就医、购药行为的医保基金监管手段是（）

A.飞行检查B.智能监控C.日常巡查D.专项整治

4.DRG付费（疾病诊断相关分组）的核心特点是（）

A.按病种付费，结余留用、超支自担B.按人头付费，定额结算

C.按服务项目付费，实报实销D.按床日付费，比例报销

5.跨省异地就医直接结算需办理（）

A.参保地备案B.就医地备案C.无需备案D.医院证明

6.2025年我国城乡居民医保人均财政补助标准最低为（）

A.580元B.620元C.640元D.680元

7.不属于医保电子凭证功能的是（）

A.异地就医结算B.药店购药刷卡C.社保缴费D.交通违章处理