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- 2026-11-06 发布于江苏
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技术提升潜力评估表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
编程能力
对编程语言的掌握程度,包括语法、数据结构、算法等基础知识的应用能力。
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12
10
8
6
系统架构设计
对系统架构的理解和设计能力,包括系统性能优化、安全性设计等方面。
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8
6
技术文档编写
技术文档的编写能力,包括文档结构、内容完整性和准确性。
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6
技术博客撰写
技术博客的质量和影响力,包括内容的专业性、原创性和对同行的启发。
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6
技术社区活跃度
在技术社区中的活跃程度和对社区的贡献,包括提问、回答问题、分享经验等。
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知识更新速度
对新知识、新技术的学习速度和掌握程度。
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自学能力
自学能力,包括学习资源的选择、学习方法的运用等。
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培训参与度
对培训的参与程度,包括培训态度、学习效果等。
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知识分享
知识分享的积极性和效果,包括分享内容的实用性、对团队的帮助等。
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创新思维
创新思维的体现,包括对现有技术的改进、新技术的应用等。
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