2026年最新X类法考劳动仲裁实务真题及答案.docxVIP

2026年最新X类法考劳动仲裁实务真题及答案.docx

2026年最新X类法考劳动仲裁实务真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）

1.甲公司与乙签订了一份为期三年的劳动合同，合同履行期间，甲公司因经营需要，经与乙协商一致，变更了劳动合同约定的工作岗位和薪资标准。关于此次变更，下列哪一表述是正确的？

A.甲公司无需征得乙同意即可单方变更劳动合同内容

B.若乙不同意变更，甲公司可解除劳动合同，但无需支付经济补偿

C.变更内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，且应采用书面形式

D.若变更导致乙月工资低于当地最低工资标准，变更自动无效

2.丙因工伤被鉴定为一级伤残，符合退休条件。根据《工伤保险条例》及相关规定，丙享有的相关待遇中，下列哪一项表述是错误的？

A.一次性伤残补助金

B.按月支付伤残津贴，直至本人达到法定退休年龄

C.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

D.保留劳动关系，由用人单位安排适当工作

3.丁在戊公司工作期间，因戊公司未依法为其缴纳社会保险费，导致丁无法享受相应的社会保险待遇。丁与戊公司发生争议，欲申请劳动仲裁。关于该争议，下列哪一表述是正确的？