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（共11页PPT）企业扣确姿势.pptx

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    企业扣确姿势

    扣1.上班迟到，能否罚款？2.违规致损，能否“警告+扣钱+赔偿”并行？3.员工突然离职，能否扣发离职前最后一月工资？降4.试用期工资能否低于转正工资80%？5.销售前景不佳，能否单方修改提成制度？6.员工的基本工资能否根据考核上下浮动？7.员工的交通补助、餐费补助等能否说停就停？拖8.加班费能否攒到年底发？9.公司资金链断裂，能否晚发工资？

    1、上班迟到，能否罚款？某企业规章制度：?一次迟到20分钟及以内，三次（含）以内不做处罚，超过三次，罚款10元/次；?一次迟到20分钟以上、50分钟及以内，罚款30元；?一次迟到50

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