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天津市社会组织治理能力建设建议报告

天津市社会组织治理能力建设建议报告

一、社会组织治理体系构建 _Rpt0\h2

（一）多元主体协同机制 _Rpt1\h2

（二）分级分类治理框架 _Rpt2\h2

（三）治理资源整合平台 _Rpt3\h2

二、治理结构优化路径 _Rpt4\h3

（一）章程规范体系 _Rpt5\h3

（二）决策程序透明化 _Rpt6\h4

（三）理事会专业化 _Rpt7\h4

三、数字化治理能力提升 _Rpt8\h4

（一）智能监管系统 _Rpt9\h5

（二）区块链存证 _Rpt10\h5

（三）大数据分析 _Rpt11\h6

四、激励约束机制设计 _Rpt12\h6

（一）财政资金绩效挂钩 _Rpt13\h6

（二）负面清单制度 _Rpt14\h7

（三）荣誉评价体系 _Rpt15\h7

五、能力建设支撑体系 _Rpt16\h8

（一）分层培训课程 _Rpt17\h8

（二）专家智库建设 _Rpt18\h9

（三）孵化培育机制 _Rpt19\h9

六、国际经验借鉴转化 _Rpt20\h10

（一）美式枢纽组织模式 _Rpt21\h10

（二）德式双层治理结构 _Rpt22\h10

（三）日式NPO法人制度 _Rpt23\