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2026重庆市铜梁区金融发展中心招聘公益性岗位2人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪种情形不属于劳动争议的仲裁范围？（）

A、因执行国家劳动标准发生的争议

B、因工作时间、休息休假、劳动安全卫生发生的争议

C、因社会保险费征缴发生的争议

D、因用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系发生的争议，但劳动者申请社会保险经办机构支付社会保险待遇或者劳动者与用人单位因养老保险、医疗保险发生的争议除外

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动报酬、劳动纪律等发生的争议；（五）因劳动者权益受到侵害发生的争议。D项错误，该选项明确排除了劳动者申请社会保险待遇或因养老保险、医疗保险发生的争议，不属于劳动争议仲裁范围。A项正确，因执行国家劳动标准发