2026年医院护理部年度工作计划(8篇)(图文版).docx

2026年医院护理部年度工作计划(8篇)(图文版)

2026年全院护理工作以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》终期评估成果为基础，衔接医院“十四五”发展规划中期调整任务，紧扣“质量提级、能力提档、服务提优、创新提效”总体导向，聚焦患者安全、专科发展、人才支撑、智慧赋能核心维度，全年从8个核心模块系统推进，各项工作均明确量化目标、落地举措、进度节点与责任主体，确保护理工作高质量发展。截至2025年12月，全院开放床位1860张，护理在岗人员742人，床护比1:0.399；其中主任护师12人、副主任护师68人、主管护师267人、护师及以下395人，职称结构比为1.6:9.2:36.0