2026年11月吉林吉林市舒兰市公益性岗位人员招聘22人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-11-06 发布于河北
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2026年11月吉林吉林市舒兰市公益性岗位人员招聘22人考试备考试题及答案解析.docx

2026年11月吉林吉林市舒兰市公益性岗位人员招聘22人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生一起故意伤害案,嫌疑人甲被当场抓获,但现场没有直接证据证明甲实施了伤害行为。侦查人员通过调取周边监控录像,发现甲在案发时间段内确实出现在案发现场附近,且行为举止异常。后经进一步调查,甲最终被认定构成故意伤害罪。本案中,侦查人员运用了哪种侦查手段?()

A、现场勘查

B、调查取证

C、监控录像

D、审讯逼供

答案:C

解析:本案中,侦查人员通过调取周边监控录像,获取了甲在案发时间段内出现在案发现场附近的关键证据,从而为认定甲的犯罪行为提供了重要线索。监控录像属于视听资料,是侦查机关常用的调查取证手段之一。A项错误,现场勘查是指侦查人员对犯罪现场进行实地检查、搜查和测量,以发现和收集犯罪痕迹、物证等活动。B项错误,调查取证泛指侦查机关通过各种手段收集证据的行为,范围较广,监控录像只是其中一种具体手段。D项错误,审讯逼供是指通过威胁、引诱、欺骗等手段强迫犯罪嫌疑人作出有罪供述,属于非法取证行为,法律禁止使用。故选C。

2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者身高不低于1.70米。一名身高1.65米的求职者申请该岗位,但公司以身高不符合要求为由拒绝录用。该公司的做法是否合法?()

A、合法,因

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