2026年情绪调节技巧培训课件 (3).pptx

情绪调节与职业发展1

目录01第一章情境导入02第二章教学目标03第三章情绪调节概念04第四章情绪调节原理05第五章情绪调节例题06第六章情绪调节练习07第七章情绪调节易错辨析08第八章情绪调节分层练习09第九章情绪调节总结10第十章情绪调节作业2

01第一章情境导入3

情境描述现代职场高压环境导致员工平均每月经历3.7次情绪崩溃,2024年调查显示62%的职场人因情绪问题导致重大工作失误。常见触发场景包括:早晨8点30分收到未读邮件时的焦虑;下午3点同事的越级批评引发的愤怒;项目截止日深夜的孤独感。典型案例是2023年某科技公司市场部经理因连续两周高强度加班,在季度汇报

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