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2026年妇产科主任工作总结(精选5篇)

【篇一】

2026年，作为XX大学第一附属医院妇产科主任，我带领科室217名医护人员（医师62人、护士138人、医技及行政人员17人），紧扣医院高质量发展核心目标，以“提质量、强学科、育人才、重科研”为抓手，全面推进临床、教学、科研、管理各项工作，全年核心指标均超额完成年度目标。现将全年工作总结如下：

（一）核心指标完成情况

全年门诊总量22.4万人次（其中产科12.1万人次、妇科8.7万人次、生殖内分泌1.6万人次），同比增长7.2%；住院总量1.32万人次，同比增长5.8%；手术总量8762台，其中妇科四级手术3217台，四级手术占比38.7%，同比提升4.2个百分点；分娩量2896例，其中高危孕产妇占比21.3%，危重孕产妇救治成功率99.2%；产后出血发生率3.6‰，严重产后出血率0.7‰，新生儿窒息率1.9‰，均优于国家三级医院质控标准；全年无一级、二级医疗事故，医疗投诉发生率0.12‰，同比下降0.08个千分点；获批国家级课题1项、省级课题6项，发表SCI论文9篇（IF5分4篇）、中华级论文7篇；住院医师规范化培训结业考核通过率100%。

（二）重点工作举措

1.抓实质量安全，筑牢医疗底线。建立“日巡查、周点评、月考核”三级质控体系，每日由护士长、值班医师联合巡查病房，重点核查危重患者、手术患者诊疗规范落实情况；每周召开质控例