2026年人力资源管理师（三级）实操技能考试备考指南.docx

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2026年人力资源管理师（三级）实操技能考试备考指南

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题都有多个选项，请选择一个最符合题意的选项）

1.某制造企业预计明年将因设备更新需要增加20台操作工，同时有5名老员工因年龄接近退休年龄计划离职。在不考虑其他因素的情况下，该企业最适宜采用的人力资源需求预测方法是（）。

2.在招聘广告中，明确说明“男性优先”、“身高不低于1.75米”等条件，这种做法可能带来的主要法律风险是（）。

3.一位新入职的程序设计员连续三个月无法达