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电网调度控制电力工程调度员绩效考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

调度能力

调度计划准确性

30%

6

评估调度员制定和执行调度计划的能力，包括对电力负荷预测的准确性、调度方案的合理性等。

调度能力

事故处理能力

30%

6

评估调度员在电力系统发生故障时，迅速采取有效措施的能力，包括故障判断、应急响应等。

调度能力

调度指令执行率

30%

6

评估调度员对调度指令的执行情况，包括指令的准确性和及时性。

调度能力

调度日志完整性

30%

6

评估调度员对调度过程中各项数据的记录和整理能力。

调度能力

设备监控能力

30%

6

评估调度员对电力系统设备运行状态的监控能力，包括数据采集、分析等。

业务知识

电力系统知识掌握程度

25%

5

评估调度员对电力系统基本原理、运行规则等知识的掌握程度。

业务知识

调度业务流程熟悉度

25%

5

评估调度员对调度业务流程的熟悉程度，包括调度操作、故障处理等。

业务知识

新技术学习应用能力

25%

5

评估调度员对新技术的学习能力和应用能力，包括自动化调度系统、智能电网等。

业务知识

应急知识掌握程度

25%

5

评估调度员对应急处理知识的掌握程度，包括应急预案、应急操作等。

业务知识

跨部门沟通协