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  • 2026-11-06 发布于江苏
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技术进步效果评估表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

技术创新

技术创新能力

25%

具备一定的技术创新能力,能够提出有价值的创新想法。

1.能够独立提出创新想法,并具备可行性分析的能力;2.与团队分享创新想法,并积极参与讨论;3.创新想法得到团队认可并实施。

技术创新

技术预见性

25%

对行业技术发展趋势有较好的预见性。

1.能够准确预测行业技术发展趋势;2.结合公司业务,提出有前瞻性的技术发展方向;3.预见性建议被采纳并实施。

技术创新

技术学习能力

25%

具备快速学习新技术的能力。

1.能够迅速掌握新技术并应用于实际工作中;2.积极参加技术培训,提升自身技术水平;3.学习成果显著,提升工作效率。

技术创新

技术文档编写

25%

能够编写清晰、准确的技术文档。

1.编写的文档结构清晰,逻辑严谨;2.文档内容详实,易于理解;3.文档格式规范,易于查阅。

技术创新

技术交流与合作

25%

具备良好的技术交流与合作能力。

1.

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