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2026年机关青年干部调研走过场整改工作总结

2026年，针对机关青年干部调研走过场这一突出问题，我们高度重视、迅速行动，以刀刃向内的决心和务实有效的举措，扎实推进整改工作，取得了明显成效。

一、整改工作开展情况

（一）全面动员部署，凝聚整改共识

第一时间召开专题会议，传达上级关于整治调研走过场的指示精神，深刻剖析调研走过场的危害，引导机关青年干部充分认识整改工作的重要性和紧迫性。组织开展集中学习讨论，结合实际案例，让青年干部从思想上摒弃形式主义，树立正确的调研观。

（二）深入自查自纠，找准问题根源

制定详细的自查自纠方案，要求青年干部对照调研走过场的典型表现，如“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”“走马观花”“蜻蜓点水”等，对近一年来开展的调研工作进行全面梳理。通过个人自查、小组互查、部门审查等方式，共排查出调研选题不精准、调研方法单一、调研成果转化不足等多个方面的问题。

（三）强化培训指导，提升调研能力

举办专题培训班，邀请专家学者和经验丰富的调研人员，为青年干部讲授调研选题、调研方法、调研报告撰写等方面的知识和技巧。同时，组织开展案例分析和模拟调研活动，让青年干部在实践中掌握调研的方法和要领。建立导师帮带制度，为每名青年干部指定一名业务骨干作为导师，在调研过程中给予一对一的指导和帮助。

（四）完善制度机制，规范调研行为

修订完善调研工作管理制度，对调研的计划制定、组织实施、