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政务公开绩效考核方案

政务公开绩效考核方案

一、绩效考核目标体系 _Rpt0\h2

（一）考核总体目标 _Rpt1\h2

（二）考核维度设计 _Rpt2\h2

（三）分层分类标准 _Rpt3\h2

（四）目标动态调整机制 _Rpt4\h3

二、考核指标体系构建 _Rpt5\h3

（一）基础指标库建设 _Rpt6\h3

（二）创新性指标设计 _Rpt7\h4

（三）权重动态调整模型 _Rpt8\h4

（四）指标校验方法 _Rpt9\h4

三、考核实施流程规范 _Rpt10\h4

（一）数据采集机制 _Rpt11\h4

（二）周期性考核安排 _Rpt12\h5

（三）第三方评估引入 _Rpt13\h5

（四）考核结果反馈闭环 _Rpt14\h5

四、考核结果应用机制 _Rpt15\h6

（一）绩效关联奖惩 _Rpt16\h6

（二）问题整改督办 _Rpt17\h6

（三）经验推广机制 _Rpt18\h7

（四）动态改进机制 _Rpt19\h7

五、技术支撑平台建设 _Rpt20\h8

（一）数据整合平台 _Rpt21\h8

（二）智能分析系统 _Rpt22\h8

（三）可视化展示系统 _Rpt23\h9

（四）安全保障体系 _Rpt24\h