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晋江人才市场招聘考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.晋江人才市场的主要职能是提供就业信息和招聘服务。

2.劳动合同应当以书面形式订立，但劳动关系自用工之日起建立。

3.社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

5.晋江市的经济发展以制造业为主导，其中纺织鞋服、食品饮料是两大支柱产业。

6.晋江人才市场的服务对象包括企事业单位和求职者。

7.劳动争议调解的基本原则是自愿、平等、合法。

8.职业教育的目的是培养高素质劳动者和技能型人才。

9.晋江人才市场的服务内容包括招聘信息发布、人才测评、职业指导等。

10.劳动合同解除应当遵循法定程序，并依法给予经济补偿。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.晋江人才市场只提供招聘服务，不提供职业培训。（×）

2.劳动合同可以口头订立，但建议以书面形式。（√）

3.社会保险是用人单位的法定义务，个人无需缴纳。（×）

4.职业道德与法律法规是相互独立的，没有关联。（×）

5.晋江市的经济发展主要依靠第三产业。（×）

6.劳动争议调解必须通过法律程序，不能自行协商解决。（×）

7.职业教育只包括中等职业教育，不包括高等职业教育。（×）