最新版2026旷工多少天可以解除劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
乙方(员工):____________________________
鉴于双方共同遵守国家劳动法律法规及相关政策,经双方协商一致,就旷工多少天可以解除劳动合同的事宜达成如下协议:
一、旷工定义及标准
本协议中的旷工是指乙方在工作期间未经甲方许可,无正当理由缺勤的行为。旷工天数包括但不限于连续旷工天数和累计旷工天数。本协议规定的旷工天数标准以国家法律法规和甲方内部规章制度为准。
二、解除劳动合同的条件
乙方有下列情形之一的,甲方有权
您可能关注的文档
最近下载
- 《电商新媒体运营》全套教学课件.pptx
- 2024广东惠州市面向优秀村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员14人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 吉林省建设工程造价咨询收费市场参考价格通知.pdf VIP
- 鹤煤三矿关于2023年度反风演习的报告(上报版)(1).doc VIP
- 产品数据管理(PDM)系统电子文件归档与电子档案管理规范.pdf VIP
- 夜市小吃街规划方案ppt.docx VIP
- 2024广东惠州市面向优秀村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员14人笔试备考题库及答案解析(1).docx VIP
- 8000张分类高清精美壁纸(2.5G).doc VIP
- MES标准趋势和VDI 5600指导方针.pdf VIP
- 2015年度矿井反风演习报告2015年度矿井反风演习报告.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)