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2026年卓越绩效测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.卓越绩效模式的核心价值观包括______、______、______和______。

2.组织的愿景是指组织未来希望达到的______和______。

3.组织的使命是组织存在的______和______。

4.组织的价值观是指导组织成员行为的______和______。

5.组织战略是指组织为实现其愿景和使命而制定的______和______。

6.组织的绩效管理应包括______、______和______三个主要环节。

7.组织的文化建设应注重______、______和______三个方面。

8.组织的创新能力应包括______、______和______三个主要方面。

9.组织的持续改进应包括______、______和______三个主要方面。

10.组织的卓越绩效评价应包括______、______和______三个主要方面。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.卓越绩效模式是一种全面的质量管理方法。（正确）

2.组织的愿景和使命是相互独立的。（错误）

3.组织的价值观是组织文化的核心。（正确）

4.组织的战略规划应与组织的愿景和使命相一致。（正确）

5.绩效管理只关注组织的短期目标。（错误）

6.组织的文化建设是静态的，不需要持续改进。（错误）

7.创新能力