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新员工成长辅助计划方案

为规范所有新入职员工能够更快更好的融入到卡喏亚这个大家庭中来，让所有新

人清楚认识自己的成长发展规划，特制订此新员工成长辅助发展方案：

■第一周

新员工入职培训

培训项目

企业文化：包括公司介绍、发展历程、产品介绍，组织架构、企业理念；

规章制度：人事制度、考勤制度、请假制度、劳动纪律管理、食堂制度、宿舍

制度；

生产知识：板材知识、产品结构、生产流程、作业安全；

日常行为规范等；

看碟培训《员工行为规范》《消防知识》《成功从优秀员工开始》

考核办法

培训结束将统一进行笔试考核，考核合格的进行资料存档，考核不合格的有一次

补考机会，二次均不合格者建议作辞退处理。

■第一月

新员工座谈会：