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2026年辽宁省人力资源管理师元课后练习.docx

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    2026年辽宁省人力资源管理师元课后练习

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案）

    1.人力资源管理的首要任务是（）。

    2.在人力资源规划的各类计划中，具有指导意义的是（）。

    3.无领导小组讨论法在招聘中主要用来考察候选人的（）。

    4.企业培训需求分析的主要层次是（）。

    5.绩效考核中最常用、最基本的方法是（）。

    6.关键绩效指标（KPI）法的特点不包括（）。

    7.薪酬的内部公平性主要强调（）。

    8.企业福利项目中，属于法定福利的是（）。

    9.

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