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某纺织公司加班规则

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》《劳动合同法》及纺织行业劳动强度特点，针对本企业生产周期性波动、工序衔接紧密、加班频发等管理痛点，制定本规则。核心目标在于规范加班管理，保障员工合法权益，提升生产效率，降低管理成本。

1、明确加班申请与审批流程，避免随意加班；

2、平衡生产需求与员工休息权，预防过劳风险；

3、建立加班成本核算机制，优化资源配置；

4、强化劳动监察合规性，规避法律风险。

(二)适用范围：覆盖生产部、质检部、仓储部全体正式员工，一线操作工、外包织造工适用本规则。质检部、仓储部因物料检验、紧急入库等特殊岗位需跨部门协调加班时，由生产部主责，相关部门配合。供应商