山叶口旅游开发公司员工招聘问题研究.docx

摘要

随着现代社会的发展，人力资源已经成为企业发展必不可少的资源，企业规模的扩大也与人力资源有着密不可分的联系，同时企业对于人员的数量与素质要求也在改变。员工招聘是促进企业发展的重要保障，也是企业获取人才的主要方式。本文以“山叶口旅游开发公司员工招聘问题”为例展开研究。首先，通过对国内外文献的查阅和研究，对员工招聘的概念和相关理论有足够的了解，通过理论与实践相结合的方法，再根据山叶口旅游开发有限公司现阶段的员工招聘现状，运用问卷调查的方法，对公司员工和部门主管进行问卷调查，通过对问卷调查的分析了解了现阶段山叶口旅游开发公司员工招聘存在的以下几方面问题：招聘需求预测的问题，招聘渠道单