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2026年人力资源管理师《劳动关系协调》考试真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有1个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内）

1.根据劳动法原理，劳动关系的主要特征不包括（）。

A.平等性B.从属性C.契约性D.约束性

2.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其中（）劳动合同，用人单位在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力时，不得解除劳动合同。

A.固定期限B.无固定期限C.以完成一定工作任务为期限D.以上均不正确

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.本岗位正常工资B.本岗位正常工资的100%C.本岗位正常工资的150%D.本岗位正常工资的200%

4.工会代表的产生方式主要是（）。

A.用人单位指定B.劳动者直接选举C.上级工会任命D.用人单位推荐，劳动者酝酿

5.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位代表B.用人单位代表和职工代表C.劳动行政部门代表D.劳动争议仲裁委员会代表

6.劳