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- 2026-11-07 发布于河北
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2024年医院人力斐源管理制度
医院人力资源管理制度1
为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，立科学规范的干部选拔任用考核管理工作制
度，形成富有生机与活力的用人机制，推进医院干部队伍设，结合我院的实际，特制定干部选
拔任用考核管理工作意见。
1.制定干部选拔任用工作的.原则、范围和条件；
2.制定科室领导职务任免年龄规定；
3.干部选拔任用工作程序：
(1)成立测评考察小组；
(2)民主推荐和民主测评；
2024年医院人力斐源管理制度
医院人力资源管理制度1
为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，立科学规范的干部选拔任用考核管理工作制
度，形成富有生机与活力的用人机制，推进医院干部队伍设，结合我院的实际，特制定干部选
拔任用考核管理工作意见。
1.制定干部选拔任用工作的.原则、范围和条件；
2.制定科室领导职务任免年龄规定；
3.干部选拔任用工作程序：
(1)成立测评考察小组；
(2)民主推荐和民主测评；
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