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2026年医院工作计划目标

2026年是“十五五”卫生健康事业发展规划开局之年，医院全面落实公立医院高质量发展要求，以国家三级公立医院绩效考核指标为导向，以区域医疗中心建设为牵引，围绕医疗质量安全、学科人才建设、科研教学创新、公共卫生应急、智慧医院升级、运营效能提升、服务体验优化、党建行风引领、后勤安全保障九大领域细化目标任务，全年各项工作具体安排如下：

一、医疗质量安全提升目标及工作任务

（一）核心医疗制度落地

严格落实18项医疗质量安全核心制度，建立“月度督查、季度考核、年度评优的闭环管理机制，全年开展核心制度专项督查不少于12次，实现临床医技科室覆盖率100%，核心制度考核合格率100%。其中首诊负责、三级查房、手术分级管理、疑难病例讨论、死亡病例讨论等核心制度执行率100%；病历书写规范合格率≥98%，甲级病案率≥95%，无丙级病案。

（二）质控体系完善

构建“院-科-组”三级质控网络，院级质控委员会每月召开质控例会，发布质控通报，质控问题整改率100%，整改回头看覆盖率100%。设立内科、外科、妇产科、儿科、麻醉、影像、检验、病理、药学、院感、护理、急诊12个专业质控中心，每个质控中心每年开展专项培训不少于4次，发布质控简报不少于4期，牵头医联体单位质控指导不少于2次，推动区域内质控同质化水平持续提升。

（三）患者安全目标落实

严格对标国家患者安全十大目标，建立患者安全事