2026年经济师人力规划案例分析专项训练试卷及答案解析.docx

2026年经济师人力规划案例分析专项训练试卷及答案解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、某大型制造企业面临转型，计划将其部分传统生产线外包，同时加大对自动化和智能化技术的投入。这一战略调整预计将在未来三年内导致约15%的员工需要进行岗位调整或技能升级。人力资源部在制定人力规划时遇到了以下问题，请根据情况进行分析并提出建议。

1.如何运用外部环境分析工具（如PESTEL模型）评估此次企业转型对人力资源需求可能产生的宏观影响？

2.面对岗位调整的压力，人力资源部应采用何种方法进行内部人力资源供给预测？请简述该方法的核心逻辑，并说明其在