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资讯部岗位考核试题及详细答案

考试说明

1、本试卷满分100分，考试时长90分钟；

2、考试内容涵盖资讯采编、文案撰写、新媒体运营、热点把控、内容审核及岗位实操技能；

3、答题需贴合部门日常工作实际，内容务实、逻辑清晰，杜绝空洞套话。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、资讯内容发布的核心首要原则是（）

A、内容新颖B、真实准确C、排版美观D、流量优先

2、日常采编部门动态、活动新闻时，新闻正文开篇首要交代的核心要素是（）

A、活动意义B、时间、地点、事件、参与人员C、个人感悟D、后续计划

3、新媒体资讯推文排版中，正文标准通用字号一般为（）

A、12号B、14-15号C、18号D、20号

4、下列内容中，属于资讯发布绝对禁止的是（）

A、日常工作花絮B、未经核实的网传消息C、活动预告D、工作科普

5、撰写人物专访类资讯，核心重点是（）

A、堆砌人物履历B、挖掘人物故事、亮点事迹与核心观点C、大量描写场景D、套用通用模板

6、资讯标题的核心作用是（）

A、凑够字数B、精准概括内容、吸引读者阅读C、追求华丽辞藻D、统一格式

7、部门活动新闻稿的标准写作顺序为（）

A、结尾总结—事件过程—开篇概述B、开篇概述—事件过程—总结意义C、过程细节—开篇介绍—个人感想